ArchivLernen

Employer-PRInterne KommunikationLead ManagementSales / VertriebWebinare

Zukünftige Weiterbildung durch kompetenzorientiertes Lernen

Zusammenfassung Die meisten Bildungs- und Qualifizierungssysteme basieren auf klassischen Ziel- und Inhaltsbeschreibungen von Lernergebnissen. Es steht oft die reine Wissensvermittlung oder das Erreichen von Lernzielen im Vordergrund. Aktuell werden diese Systeme weiterentwickelt und der Frage nach gegangen, wie Bildung in der Zukunft aussehen muss. Die Zukunft von Lernen und Wissensvermittlung...
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GamificationInterne KommunikationLernvideosStorytelling

Lernen mit Serious Games – 6 Faktoren für einen hohen Lern-Spiel-Erfolg

Zusammenfassung: Spiele steigern die intrinsische Motivation und fördern unbewusstes Lernen. Der Einsatz von Spielen in spielfremden Kontext bietet viel Potenzial und Chancen. Serious Games sind eine Art von spielorientiertem Lernen im Unternehmenskontext. Für einen erfolgreichen Einsatz von Serious Games müssen die notwendigen Grundlagen erfüllt sein. Computerspiele sind ein sehr erfolgreiches...