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          TALENTS Digital Agentur für Personalmarketing & Employer Branding

Spezialist
11-20 Mitarbeiter
2018 gegründet
Inhabergeführt
Branding / Marke
Design
Digitale Transformation & Innovation
Event
Klassisches Marketing
Media
Mobile / Apps
Online-Marketing
PR / Kommunikation
Sales / Vertrieb
Social Media
Video / Film / Bewegtbild
Web / Internet
Werbung

Unsere Philosophie

Wir helfen Unternehmen durch modernes Personalmarketing und Employer Branding mehr qualifizierte Bewerbungen zu generieren!

Über Uns

Wir sind der Partner, der euch dabei hilft, gute Arbeitgeber zu werden und durch modernes Recruiting und Employer Branding mehr passende Mitarbeiter anzuziehen und langfristig zu begeistern.

Dadurch helfen wir euch schnell zu wachsen und euren Unternehmenserfolg langfristig zu sichern.

Wir sind Marketing-, Recruiting, HR- und Digitalisierungs-Experten, die sich auf digitale Kanäle und Performance basierte Kampagnen spezialisiert haben. Wir helfen Unternehmen durch Kampagnen, Optimierungen und Digitalisierung erfolgreicher zu rekrutieren. Wir schalten dabei nicht nur Stellenpakete in Jobbörsen, sondern setzen uns mit eurer Bewerberzielgruppe, eurer Arbeitgebermarke, dem Bewerbungsprozess und euren Daten auseinander. Daher erstrecken sich unsere Leistungen über die gesamte Candidate Journey, die heute vornehmlich digital stattfindet.

Wir sind beratend tätig, können aber auch die gesamte Betreuung eures Personalmarketings übernehmen. Dabei setzen wir immer auf eine individuelle Beratung und empfehlen nur Maßnahmen, die ihr wirklich benötigt. Wir sehen uns nicht als reiner Dienstleister, sondern als Partner unserer Kunden. Dabei sind uns Transparenz, Nachhaltigkeit und Sinnhaftigkeit besonders wichtig.

Ähnliche Agenturen

Cases

Guerilla Aktion für REGIONDO: Ice Cream Pitch

Details unter:pro.regiondo.com/de/jobs/
Guerilla Recruiting: Regiondo pitcht um neue Talente an Münchener Hochschulen. Das Start Up Regiondo organisiert einen #icecreampitch, um neue Trainees und Juniorstellen im Salesbereich zu gewinnen.

Konica Minolta: EVP Entwicklung inklusive Claim und Key Visual

Details unter:www.konicaminolta.de/de-de/karriere
Aufgabe war es, die Employer Value Proposition inklusive Entwicklung eines neuen Designs sowie Claims für Konica Minolta als Arbeitgeber zu entwickeln.

REGIONDO: Aufbau der Karriere-Website

Details unter:pro.regiondo.com/de/jobs/
Aufgabe war es, die Karriere-Website von REGIONDO inklusive Navigationsstruktur, Wireframes, Design und Content-Erstellung zu optimieren, neu zu designen und zu relaunchen. Die übergeordneten Ziele waren dabei eine Optimierung der Candidate Journey, Google for Jobs Optimierung und Content Optimierung.

INTERNETSTORES: Social Media Recruiting Kampagne

Details unter:www.internetstores.com
Es galt die Stelle "Product Expert Bike and Outdoor (m/w/d)" bei INTERNETSTORES in Stuttgart zu besetzen. Die Herausforderung dabei war, die relativ spitze Zielgruppe von Outdoorenthusiasten und Fahrradexperten zu adressieren.

Kompetenzen

Branding / Marke
Brand Book
Brandingstrategie
Employer Branding
Unternehmenswerte
Design
Brand Guidelines
Key Visual
Styleguides
Digitale Transformation & Innovation
Agile Development
Customer Journey
Design Thinking
Mitarbeiterentwicklung
Event
Barcamp
Workshops
Klassisches Marketing
Guerilla Marketing
Inbound Marketing
Media
Mediaeinkauf
Mediaplanung
Mediastrategie
Programmatic Advertising
Mobile / Apps
Analytics / Attribution / Tracking (Mobile)
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Konzeption (Mobile UI/UX)
Mobile Marketing
Mobile-App-Entwicklung
Native Apps
Online-Marketing
Branded Content
Content-Marketing
Conversion Optimization
Display-Marketing
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Influencer Marketing
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