Agentur-Projekte im Bereich Typografie

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Dem „Health-Trend“ folgend wurde das gesunde und leichte Getränk B•Tree Birkensaft im Jahr 2016 gelaunched.

Unter „Bagira“ fand 2016 die Einführung des Champagners von Dovgan im deutschen LEH statt. Unter Vorgabe des Namens und des Panther-Motivs wurde die Corporate Identity designed.

Entwicklung CI und Packaging für das umfangreiche Käse-, Milch- und Buttersortiment der Molkerei Ammerland. Fokussierung auf regionale Produktvorzüge für weltweite Vermarktung.

Die Kölln Müsli Range besteht aus vielen Sorten. Wir haben den kompletten Auftritt entwickelt inkl. Müslischalen Arrangements, Shooting der Ingredients, Logohaltung und Sortendi erenzierung.

Erarbeitung des Packagings für einen gesunden Fruchtsnack für Aldi und weiteren Vertrieb weltweit, z.B. für Walmart USA.

Aufsetzen des Eigenmarken- systems der hagebau über alle Sortimente. Erstellung Markenauftritt und Packaging sowie Prüfung und Korrektur der von Lieferanten nach CD erstellten Packungsdateien.

Für den ersten Tiefkühl-Smoothie zum Selbst-Mixen entwickelten wir das Packaging.

BALLEYWASL entwickelte für das Bettenfachgeschäft Betten Merk ein neues Corporate Design. Um eine Wiedererkennung zu gewährleisten und der Identität des Geschäfts treu zu bleiben, entschied sich balleywasl* zusammen mit dem Kunden dafür, dem Corporate Design einen sanften Refresh zu geben und es nicht komplett umzugestalten.

Für den eigens vom Europa-Park Rust hergestellten Balthasar Gin, Vodka und Whiskey durfte BALLEYWASL ein elegantes und stilvolles Produkt- und Verpackungsdesign gestalten.

Das Hotel Nassauer Hof ist seit 1813 ein echtes Charakterstück in Wiesbaden. Für BALLEYWASL galt es, nachdem das Hotel Anfang 2017 eine neue, junge Führung bekam, dieses neue Image sichtbar zu machen und nach außen zu kommunizieren.

Ein junges Expertenteam konnte sich die Finanzierung für die Entwicklung eines neuen, onlinegestützten Programms zur positiven Veränderung des Lebensstils sichern. Gesucht war eine „sprechende“, unverwechselbare Marke, die international weitgehend unumstritten sein sollte, Beratung zur Produktentwicklung sowie ein differenziertes Corporate Design für die Zielgruppe Best Ager. Schließlich sollte für den Go Live eine umfassende Launch- und Kommunikationsstrategie entwickelt werden.

incorporate berlin verantwortet das vierteljährlich erscheinende Mietermagazin »berliner leben« der Berliner Wohnungsbaugesellschaft Gewobag. Mit einer Auflage von 61.000 Exemplaren berichtet das Magazin auf 24 Seiten aus den Berliner Kiezen und gibt Tipps zu Themen rund ums Wohnen. Die Onlineversion des Kundenmagazins ist auf der Website der Gewobag verfügbar.

timeblock ist die neue Premiummarke aus der Schweiz. Sämtliche Produkte sind das Ergebnis langjähriger biowissenschaftlicher Forschung und zeichnen sich durch höchste Reinheit und hochwirksame Inhaltsstoffe aus. incorporate berlin entwickelte neben dem Corporate Design das Packaging und unterschiedliche Vertriebsmaterialien.

Die Bechtle AG ist Deutschlands größtes konzernunabhängiges IT-Systemhaus und führendes IT-E-Commerce-Anbieter Europas. Seit 2009 gestaltet und konzipiert die waf.berlin das Kundenmagazin. Weitere Aufgaben sind die Imagekommunikation und seit 2011 auch die Geschäftsberichte, seit 2017 auch der Nachhaltigkeitsbericht. Infolge des starken Wachstums und der immer größeren Marktrelevanz ist es nur logisch, dass 2014 ein umfassender Prozess zur Definition der Marke Bechtle aufgesetzt wird, den die waf.berlin von Anfang an begleitet.

Aufgabe war die Entwicklung eines Produkt- bzw. Branchenbroschüren-Konzeptes, das auf andere Themen/Publikationen übertragbar ist. Das zu entwickelnde Layoutkonzept musste zudem einheitlich und einfach umzusetzen sein – und 
der Markenclaim sollte konsistent integriert werden. Es sollten visuelle Elemente erarbeitet werden, die in Form eines Baukastenprinzips die tägliche Arbeit unterstützen und die Gestaltung der Publikationen vereinfachen und vereinheitlichen. Eine weitere Aufgabe war die Erarbeitung eines Projektposters im Kontext interne Kommunikation: Es geht hierbei um die Steigerung der Mitarbeitermotivation via Darstellung von erfolgreichen Projekten. Die Plakate sollen 
in Büros, Niederlassungen etc. aufgehängt werden. Auch hier sollte ein Baukastenprinzip entwickelt werden mit sieben Aspekten, die jedes Projekt gliedern. Die Poster sollten so attraktiv sein, dass die Mitarbeiter diese auch tatsächlich aufhängen.