Agentur-Projekte im Bereich Karriere

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Großer Online-Auftritt für den Autovermieter Nr. 1 +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Die Sixt SEO-Wiesn ist DAS Event für SEO-Spezialisten schlechthin. WACHTER PARTNER ist seit 2013 mit der Konzeption, Gestaltung und der Programmierung der Website und der Facebook-Seite beauftragt, um das jährlich wiederkehrende innovative Eventkonzept zu inszenieren, bei dem Spezialisten, Fach- und Führungskräfte aus dem internationalen Online-Marketing zusammenkommen. Auf der Expertenkonferenz stehen verschiedene hochrangige Online-Marketer im gegenseitigen Austausch und diskutieren gemeinsam neue Trends und zeigen richtungsweisende Entwicklungen auf.

Im Rahmen des neuen Marktauftritts, den BALLEYWASL verantwortet, wird auch die Website der PROBAT Bau AG renoviert. Doch im Gegensatz zum eigenen Kerngeschäft setzt das erfolgreiche Hochbauunternehmen nicht auf "Bauen im Bestand", sondern auf einen modernen Neubau.

Durch die ständigen Absprachen mit Modelagenturen und dem damit verbundenen vertraglichen Aufwand (Buy-Out Rechte), der sehr Zeit und Kosten intensiv war, haben wir uns entschlossen eine eigene Modelkartei für unsere Kunden anzubieten.

BRIDGING IT ist im Bereich IT-Consulting tätig. Mit insgesamt sieben Standorten in Deutschland und fast 600 Mitarbeitern begleitet das Unternehmen seine Kunden auf dem Weg der DIGITALEN Transformation. In einem agilen Prozess soll eine Employer Brand entstehen, um die Rekrutierung neuer und die Bindung bestehender Mitarbeiter zu unterstützen. BETTY + BETTY hat das Arbeitgeberprofil analysiert und die Kommunikation zu bestehenden und potenziellen Mitarbeitern auf Basis der definierten IDENTITÄT mit neuen Maßnahmen angereichert.

CRAFTING IT ist als Tochterunternehmen der IT—Consultancy BRIDGING IT für Service, Support und die Weiterentwicklung von IT–Systemen verantwortlich. Mit einer klaren Arbeitgeberkommunikation soll die Standortattraktivität in Magdeburg glaubhaft vermittelt und die Profilierung gegenüber dem umliegenden Wettbewerb vorangetrieben werden. BETTY + BETTY hat den Status quo analysiert und rückt auf Basis einer übergreifenden STORY die individuellen Vorteile der Arbeitsgestaltung bei CRAFTING IT gegenüber bestehenden und neuen Mitarbeitern in den Fokus.

Der Geschäftsführer von pioneers4partner wollte nach langjähriger erfolgreicher Karriere in namhaften Unternehmen der Personalberatung/-vermittlung sein eigenes Unternehmen gründen. Von seinen ersten Überlegungen an durften wir ihn begleiten, um nicht nur einen Namen zu finden, sondern auch seinen Öffentlichkeitsauftritt zu gestalten und sein Unternehmen letztlich zu etablieren.

Besonders in ländlichen Regionen wird die ärztliche Grundversorgung zunehmend zur Herausforderung. Um dieser Entwicklung in Rheinland-Pfalz entgegenzuwirken bedarf es Maßnahmen, um jungen Menschen den Beruf des Landarztes schmackhaft zu machen. In einem ersten Schritt, vor Verabschiedung eines Gesetzes zur Unterstützung von Studieninteressierten und der Vorbeugung eines Landarztmangels, sollte die Aufmerksamkeit von Politikern auf die Kampagne bzw. das entwickelte Gesetz gelenkt werden. In einem zweiten Schritt, nach Verabschiedung des Gesetzes, sollten schließlich Studieninteressierte angesprochen werden. Auch ging es darum, die Idee und die Initiative der Ministerin an potenzielle Wähler auszuspielen. Unsere erste Aufgabe war es, eine Strategie zu entwickeln, die alle drei Zielgruppen gleichermaßen bespielte, ansprach, überzeugte. In einem zweiten Schritt ging es in der operativen Umsetzung letztlich um die Entwicklung einer Wort-Bild-Marke sowie die Entwicklung von Maßnahmen zur Erreichung des Ziels.

kimeta ist mit täglich mehr als 2 Millionen Jobangeboten eine der größten Job-Suchmaschinen Deutschlands. Unsere Aufgabe: Die Entwicklung und Umsetzung einer Performance getriebenen Branding-Kampagne in Social Media. Unser Ergebnis: Charmante und flotte Sprüche, modern gestylt und schon etwas witzig. Man muss sich halt auch nicht immer zu ernst nehmen.

Sind wir mal ehrlich. Bannerwerbung ist oft ziemlich unpersönlich. Genau deswegen sind wir mit unseren dynamischen HTML5 Bannern für kimeta einfach mal anders an die Sachen rangegangen. Dieser Remarketing-Banner zeigt Kunden den Job, den sie wirklich in der Job-Suchmaschine gesucht haben und informiert Sie darüber, wie viele neue Angebote es seit dem letzten Besuch gibt. Individueller können Banner echt nicht sein.

Das Gemeindehaus in St. Pauli ist ein echter Klassiker. Das in den 70er Jahren im Brutalismus Stil entworfene Gebäude ist mit seiner kubistischen Architektur bis heute ein Hingucker in Hamburgs prominentestem Kiez. Wir nehmen das ehemaligen Pastorat der Otzenkirche beim Wort und geben dem Haus seine ursprüngliche Identität zurück.

GEIS liefert seit 1945 ziemlich ab. Als Fuhrunternehmen gestartet, ist Geis heute ein weltweiter Logistikdienstleister. Für einen neuen Standort in Götting brauchte Geis über 300 neue Mitarbeiter und hier kamen wir ins Spiel. Eine ausgereifte Recruiting-Kampagne mit Erstansprache und Remarketing, eine neue Landingpage und sogar OOH-Anzeigen wurden von uns konzipiert, gestaltet und umgesetzt. Wenn es sinnvoll ist, machen wir auch gern mehr als digital.

Keiner weiß, dass es den Beruf des Baumschulgärtners gibt. Aber der Bund der deutschen Baumschulen braucht dringend motivierte Nachwuchskräfte. Durch eine deutschlandweite crossmediale Kampagne sollte der Ausbildungsberuf des Baumschulgärtners jünger und attraktiver positioniert werden.

Das Mitteldeutsche Institut war auf der Suche nach einer AGentur für den Relaunch der Firmenwebsite sowie für die Optimierung des Onlinemarketings. Ziel war die Steigerung der Zugriffszahlen über Suchmaschinenoptimierung (SEO), um die Ausgaben für SEA (bezahlte Suchmaschinenwerbung) zu senken. Das MIFW war in der Lage, seine Ausgaben im Bereich SEA von einem monatlichen mittleren vierstelligen Betrag auf 0 zu senken bei gleichzeitiger Steigerung der Sichtbarkeit in Suchmaschinen, der Click-Through-Rate und Steigerung des Umsatzes durch CRO.

Wir entwickeln die digitale Strategie zur Bewerbung des “StartUp Studio Ruhr" und setzen diese während des Kampagnenzeitraums um. Wir produzieren Social Content, betreuen die Kanäle redaktionell und sind beim Event vor Ort tätig. https://www.facebook.com/ StartUpStudioRuhr https://www.instagram.com/StartUpStudioRuhr https://www.twitter.com/StartUpStudio19

Nach einem ersten, persönlichen Briefinggespräch war die Aufgabe des Hagener Instituts für Management-Studien schnell klar: Ein Imagefilm sollte zukünftig dafür sorgen, dass potentielle Studierende erste, relevante Informationen nicht über einen langen Text entnehmen müssen, sondern auf interessante Weise in einem Film vermittelt bekommen.