Agenturmatching findet die passende Agentur im Bereich Öffentliche Einrichtungen für Sie.
Finden Sie dank unseres Partners Sortlist mit einem leistungsstarkem System Ihre ideale Agentur: Vollständige Orientierung, genaue Abstimmung, detaillierte Informationen zu den Agenturen.
Agenturmatching und Sortlist haben sich kürzlich zusammengetan, um Ihnen dabei zu helfen, Ihre Agentur in wenigen Minuten zuverlässig zu finden. Dank dieser Partnerschaft haben Sie jetzt Zugriff auf die größte Agentur-Datenbank mit den besten Bewertungen, die es je gab.
Die DGHWi schaut aus der wissenschaftlichen Perspektive auf das Fach Hebammenwesen und fördert dabei hebammenwissenschaftliche Forschung, Lehre und Praxis. Die Mitglieder der DGHWi sind stark in der digitalen Arbeit und Vernetzung vertreten – daher war die einfache Bearbeitung der Webseite durch die Geschäftsstelle und weitere Aktive besonders wichtig: www.dghwi.de ZIELFORMULIERUNG: Modern & aktivierend wirken + Qualitätsbewusstsein & Fachwissen transportieren
Handicap International unterstützt Menschen mit Behinderung weltweit mit unterschiedlichen Projekten. Für die beiden Projekte „Crossroads | Flucht. Migration. Behinderung.“ und „Phase 2 – Leave no one behind!“ sollte es nun eigene Webseiten geben. Dort werden die Projekte detailliert vorgestellt, um die jeweils eigene Zielgruppe direkt anzusprechen. Und das alles selbstredend: barrierefrei. Die Webseite findet sich unter www.hi-deutschland-projekte.de. ZIELFORMULIERUNG: Barrierefrei + schnell die richtigen Informationen finden + im Corporate Design von Handicap International bleiben.
hvv switch versteht sich als ganzheitliches Angebot von vernetzter Mobilität in Hamburg. Der öffentliche Nahverkehr als mobiles Rückgrat der Stadt wird um individuelle Mobilitätslösungen ergänzt - für ein umfassendes Angebot, einfach zugänglich, maximal verfügbar. Aufgabe war die Entwicklung einer neuen Marke: vom Logo, über das Corporate Design, Website, Kampagne bis hin zur Signaletik.
Hamburg ist - anders als bei Olympia - Schlusslicht in Sachen Mülltrennung. Bioabfall, Papier, Kunststoffe und Metalle - davon uns von anderen Wertstoffen landet viel zu viel in der grauen Restmülltonne. Schade für die Umwelt, denn so geht vieles am klimafreundlichen Recycling vorbei. Und schade für die Geldbeutel der Bürger - denn teurer geht's nicht. Wo doch blaue Papier- und gelbe Wertstofftonne nichts extra kosten und die grüne Biotonne enorm günstig ist ...
EMPLOYER BRANDING STRATEGY FÜR UKSH IM AUFTRAG DER SH:Z SCHLESWIG-HOLSTEINISCHER ZEITUNGSVERLAG Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet als eines der größten europäischen Zentren der Universitätsmedizin internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung und die Ausbildung der Ärzte der kommenden Generation. ZEITNAHE GEWINNUNG VON 300+ PFLEGEKRÄFTEN Die Pflege ist das Herz eines Krankenhauses. Niemand ist näher dran an den Patientinnen und Patienten als die Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen, die Tag für Tag die Menschen auf Station versorgen. Pflege-Personal zu finden ist eine der schwierigsten Berufsfelder im Recruiting. UNSER AUFTRAG: Es soll eine neue, tiefgreifende Image- und Recruiting-Kampagne konzipiert werden die nicht nur dem Berufsbild der Krankenpflege besser gerecht wird sondern auch gesellschaftliche Verantwortung und die Vorteile eines Maximalversorger darstellen. Es galt daher nicht nur einen Kampagnen-Slogan zu entwickeln, der aufmerksamkeitsstark ist und die Zielgruppe anspricht, sondern auch einen Claim zu finden, welcher den Mehrwert des UKSH als Arbeitgeber zum Ausdruck bringt und nachhaltig positioniert. ZIELE: 01. Der Marke UKSH Strahlkraft nach innen und außen verleihen 02. Mitarbeiter im Bereich Pflege gewinnen (KPI: 300) 03. Identifikation schaffen mit dem UKSH als Ganzem 04. Berufsstolz im Bereich Pflege fördern
Die Pflegekammer Niedersachsen sieht sich einer großen Gegnerschaft gegenüber. Das Ziel der Zusammenarbeit ist, diesem Shitstorm entgegenzustehen mit einer eigenen Facebook-Fanseite. Neben der Beantwortung von Privatnachrichten und Kommentaren, liegt das Augenmerk auch auf dem Veröffentlichen von eigenen Beiträgen, um für mehr Transparenz zu sorgen.
Was macht die Arbeit im Wald- und Forstbereich aus? Warum wird man Förster/in? Was macht dieser Beruf aus?
Gestaltung eines Logos und eines Webauftritts für den Kindergarten der Gemeinde Kleinatingen im Landkreis Augsburg. Das Logo sowie die Webseite sollte NICHT im typisch "kindisch-kindlichen" Stil gestaltet werden.
Der Pappbecher ist ein Einwegprodukt, das die moderne Wegwerfgesellschaft wie kein anderes symbolisiert. Bundesweit werden jährlich etwa 2,8 Milliarden Coffee to go Becher verbraucht und damit 40.000 Tonnen Abfall produziert, schätzt die Deutsche Umwelthilfe. Das wären alleine in München circa 190.000 Becher pro Tag. Die Pappbecher verursachen nicht nur viel Müll, ihre Herstellung verbraucht auch viele Ressourcen. Um dieser Becherflut entgegenzuwirken, entwickeln wir für den Abfallwirtschaftsverband München (AWM) eine Kampagne, die die Verbraucher für die Umweltauswirkungen von Coffee to go Bechern sensibilisiert. Die Kampagne richtet sich an Münchner Bürger, um dort eine Bewusstseins- und Verhaltensänderung in Sachen Abfallvermeidung zu bewirken.
Die Privatklinikgruppe Hirslandendas ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Sie umfasst 18 Kliniken, viele davon mit einem ambulanten Chirurgiezentrum und einer Notfallstation, ausserdem betreibt sie 4 ambulante Praxiszentren sowie 17 Radiologie- und 5 Radiotherapieinstitute. Jedes Jahr produziert die schweizer Hirslanden Privatklinikgruppe einen Qualitätsbericht. Dieses Jahr sollte das Magazin frischer, jünger und inhaltlich interessanter werden, als die bisherigen Qualitätsberichte und beauftragte deshalb uns zusammen mit Kniff, einen intermedialen Qualitätsbericht zu gestalten.
Mit dem Imagefilm soll Fulda Menschen näher gebracht werden, die aus verschiedenen Gründen in unsere Stadt kommen. Sei es aus privaten, geschäftlichen oder kulturellen Gründen. Fulda ist attraktiv, lebenswert und vielseitig. Der Imagefilm soll einen Querschnitt von Fuldas Unternehmen, Kultur, Tourismus und den Menschen dahinter zeigen.
Demografischer Wandel, Landflucht und fehlende Attraktivität – die freiwilligen Feuerwehren geraten zunehmend in eine Not: Schwindende Mitgliederzahlen und Nachwuchsprobleme gefährden die flächendeckende Einsatzbereitschaft. Um dem entgegenzuwirken, haben wir für den Thüringer Feuerwehrverband die thüringenweite Kampagne "Gemeinsam für eine starke Freiwillige Feuerwehr" realisiert. Nach der Devise „Hilfe zur Selbsthilfe“ wird zur Gewinnung und Bindung von Mitgliedern bei den freiwilligen Feuerwehren Aufbauleistung in punkto Marketing geleistet: Handlungsempfehlungen für den direkten Dialog mit potentiellen Mitgliedern, verknüpft mit zielgruppenspezifischen Kommunikationsmaterialen, Relaunch der Website des Thüringer Feuerwehr-Verbands sowie der Kampagnenseite www.wir-sind-dabei-112.de und Entwicklung einer Social-Media Kampagne.
House of Vans London ist eines von vielen Vans Event Locations, welche auf der ganzen Welt verteilt sind. Die "Häuser" ermöglichen der Marke, direkt mit ihrem Stammpublikum zu interagieren. Für viele Veranstaltungen und Workshops der Londoner Filiale übernahmen wir das Social Communication Design.
Entwickeln Sie uns ein Konzept für kundenfreundliche Formulare
Die Aufgabe war, Aufmerksamkeit für die Problematik bezüglich Gaffern an Unfallstellen zu generieren und die öffentliche Diskussion zu diesem Thema anzuregen.
Fehler
Leider ist ein interner Fehler aufgetreten.
Wir wurden benachrichtigt und kümmern uns sobald wie möglich darum. Bitte versuchen Sie es später noch einmal.