Agentur-Projekte im Bereich Online-Marketing

Die Uniper Wärme GmbH ist Teil der Uniper Muttergesellschaft und kümmert sich um die Vermarktung und Versorgung des Fernwärme-Angebots. Seitens der Muttergesellschaft lag zum Projektstart kein Kommunikations- oder Gestaltungskonzept für Vertriebskommunikation mit Neu- oder Bestandskunden dieser Sparte vor.

Als Tischlerei in zweiter Generation hat sich das Unternehmen bereits in der Region Berlin/Brandenburg etabliert. Neben Privatkunden ist die Tischlerei Behrendt Dienstleister für Wohnungsbaugesellschaften, das Jugendherbergswerk und das Kulturkaufhaus Dussmann. Der Handwerksbetrieb ist auf der Suche nach neuen Mitarbeitern und Kunden in der gesamten Republik.

50 Jahre Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAWs) sollten mit einer bundesweiten Kampagne gewürdigt werden. Gefordert war eine Idee und Mechanik, die nicht nur das Jubiläum feiert, sondern auch die Aufmerksamkeit für die HAWs bundesweit erhöhen und die Relevanz der HAWs betonen sollte. Gleichzeitig sollte die Kampagne über eine Laufzeit von drei Jahren tragen und die Möglichkeit beinhalten, individuelle Jubiläen abzubilden sowie regional und zeitunabhängig für die unterschiedlichen Hochschulen nutzbar zu sein.

Der Onlinehandel boomt und für den klassischen Einzelhandel gilt es Antworten zu finden, um Kunden und letztlich auch Umsätze zu halten. Gemeinsam mit dem Traditionsunternehmen Köhler Männermode haben wir uns daher auf die Suche nach innovativen Antworten gemacht, um dem Trend „online gewinnt – offline verliert“ ein Schnippchen zu schlagen.

Moderne Kommunikation für eine Traditionsmarke. OHROPAX steht heute wie keine andere Marke für Ruhe und Entspannung. Schon seit der Markteinführung im Jahre 1907 haben die bekannten Ohrstöpsel Generationen von Menschen ruhige Momente beschert. Und unsere Aufgabe ist es, dass das auch so bleibt.

Die Diakonie Düsseldorf gehört zu den größten sozialen Trägern im Raum Düsseldorf. An 200 Standorten mit 2.800 Mitarbeitenden und 1.600 ehrenamtlichen Unterstützern engagiert sich die Diakonie Düsseldorf in den unterschiedlichsten Bereichen für Kinder, Jugendliche und Familien, ältere Menschen sowie in der Integrationsarbeit. Trotz dieser Vielfalt an spannenden und interessanten Aufgabenbereichen wurde die Diakonie Düsseldorf von außen nicht als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen. Ein Grund dafür war in der Außendarstellung zu finden: Eine eindeutige und differenzierende Arbeitgeberpositionierung, Einblicke ins Arbeitsleben, klare Definition von Benefits und eine bewerberfreundliche Nutzerführung im digitalen Raum fehlten gänzlich. Viele positive Aspekte der Zusammenarbeit und der Angebote der Diakonie Düsseldorf für die Mitarbeitenden wurden teilweise gar nicht thematisiert. Im Employer Branding war es deshalb unsere Aufgabe als Agentur, diese essentiellen Themen zu bearbeiten und für die von der Diakonie Düsseldorf als Zielgruppen definierten Fachkräfte authentisch, verständlich und ansprechend darzustellen.

timeblock ist die neue Premiummarke aus der Schweiz. Sämtliche Produkte sind das Ergebnis langjähriger biowissenschaftlicher Forschung und zeichnen sich durch höchste Reinheit und hochwirksame Inhaltsstoffe aus. incorporate berlin entwickelte neben dem Corporate Design das Packaging und unterschiedliche Vertriebsmaterialien.

Wie schaffen wir es eine funktionierende Ansprache von potenziellen Neukunden im Instagram Umfeld zu platzieren, die trotzdem zur Marke Braun passt und ohne einen eigenen Online-Shop die Brücke zum Kauf des Produkts schlägt?

Wie schaffen wir es Event-Teilnehmer aus allen Teilen der Welt über einen Zeitraum von 6 Monaten vor, während und nach einem Event mit automatisierten, personalisierten eMails für jeden Einzelnen zu versorgen, die Erwartungshaltung zu klären und Vorfreude zu schüren? Die besondere Herausforderung: 2.000 Teilnehmer, 6 Sprachversionen, persönliche Anreise und Hotelinformationen – 3 Tage Zeit von der Anlieferung der Daten und Material bis zum Versand.

Recruiting- und Imagekampagne für die Finanzverwaltung NRW

Relaunch der WZAT-Website und Entwicklung von Keyvisuals für die Dienstleistung Telemedizin.

Bildung ist Ländersache. Und die stellen vermehrt Fördertöpfe für die Digitalisierung der Schulen bereit – oft ohne dass diese Gelder ausgeschöpft werden. SMART Technologies (Germany) GmbH – führender Anbieter von SMART Boards für den Unterricht – nimmt die Schulen daher mit einem Full-Service-Paket an die Hand und bat um eine Direct-Marketing-Strategie um das digitale Klassenzimmer Wirklichkeit werden zu lassen.